Empresário há 13 anos, Mentor, Terapeuta, Master trainer em inteligência emocional, Master hipnoterapeuta clássico e ericksoniano, Rebirther, Master Coach, Master em PNL e. Jonathan é especialista em desenvolvimento pessoal e profissional através de métodos de alto impacto, impactando milhares de pessoas individualmente e em treinamentos. Fundador do Instituto Giomo de Felicidade e Performance Humana, referência no segmento.
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Sim, todas as aulas ao vivo e gravadas contam com campo de suporte, aberto para a turma toda, bem como cada formação / curso tem seu grupo de whatsapp para interação entre os alunos e com a equipe de suporte.
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RODA DE CURA: UMA PRÁTICA MILENAR PARA PROMOVER CURAS
Essa é uma formação com técnicas avançadas que complementam as práticas de hipnose e renascimento te formando para ser capaz de promover rodas de curas em encontros em grupo ou até mesmo em seus treinamentos, para ajudar os participantes a encontrarem curas físicas, emocionais e espirituais através da conexão energética e mental com outros participantes.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – FORMAÇÃO EM PNL 100% ONLINE
MÓDULO I – COMECE AQUI
Boas Vindas
Apostila
Grupo de Alunos e Suporte
MÓDULO II – MENTE HUMANA E PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
O que é PNL?
História da PNL e Influências
Gerações da PNL
Pilares da PNL
Pressuposições básicas da PNL
Estados de atenção
Tríade Terapêutica
Mapas e Filtros
Inconsciente x Consciente
Níveis de aprendizagem
A Zona de Aprendizagem
Pirâmide de Níveis Neurológicos
Três Características Básicas de uma Pessoa de Sucesso
TOTS (Teste Operação Teste Saída)
Micro e Macro
Associação x Dissociação
Estado Atual X Estado Desejado
Intenção Positiva
O que são comportamentos?
Psicogeografia
Ponte ao futuro
Acuidade Sensorial
MÓDULO III – RAPPORT
O que é Rapport
Impacto da comunicação
Rapport Verbal
Rapport Não-Verbal
Sistemas Representacionais
Movimentos Prováveis dos Olhos
Calibragem e MCRIS
MÓDULO IV – ESTADOS EMOCIONAIS E ÂNCORAS
Tríade dos estados emocionais
Técnica SPIN
Instalando Âncoras
Empilhamento de Recursos
Colapso de Âncoras
Círculo de excelência
MÓDULO V – OBJETIVOS E CONSCIÊNCIA ECOLÓGICA
Boa Formulação de Objetivos
Auxiliares Linguísticos
Ecologia e verificação ecológica
MÓDULO VI – CRENÇAS
Crenças
O que são crenças
Tipos de Crenças
Técnica – Risca e Escreve para Transformação de Crenças
MÓDULO VII – METAMODELO
A importância da utilização do Metamodelo
Falta de índice referencial
Verbos inespecíficos
Omissão simples
Omissão comparativa
Execução perdida / Julgamento
Nominalização
Operações Modais
Quantificador universal
Equivalência complexa
Relação causa-efeito
Leitura mental
MÓDULO VIII – SUBMODALIDADES
Modalidades: visual, auditivo e cinestésico
Mapeando as submodalidades
Transformação de submodalidades
Técnica Godiva
Técnicas Removendo dores e ansiedade em poucos minutos
MÓDULO VIII – TÉCNICAS PREMIUM NA PRÁTICA
Destruindo imagens desagradáveis
Reestruturação em 6 Passos
Alinhamento de níveis neurológicos
Estratégia Disney
Squash Visual
Swish – Tratando compulsões
Cura rápida de fobias
Cata-jóias
Mudança de comportamento crítico
MÓDULO Y – LINHAS DO TEMPO
Through Time ou In Time
Usando Linhas do Tempo
Estabelecendo uma Linha do Tempo
Técnica – Mudança de história pessoal
MÓDULO X – HIPNOSE ESSENCIALS
O que é hipnose
Ondas Cerebrais
Algumas Métodos de Indução
Susceptibilidade
Auto-Hipnose
Técnica de Milton Erickson
Modelo Milton
Metáforas
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – FORMAÇÃO EM MASTER PNL 100% ONLINE
MÓDULO I – COMECE AQUI
Boas Vindas
Apostila
Grupo de alunos
MÓDULO II – RECAPITULANDO A PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA (PNL)
Histórico e influências
Pirâmide de níveis neurológicos
Associação X Dissociação
Intenção Positiva
MÓDULO III – MASTER EM SUBMODALIDADES
Gostar ou Odiar com Submodalidades
Mente Positiva [Estratégia de Realidade
Padrão: Já chega!
Alterando Comportamentos Críticos
MÓDULO III – CONTROLE DE ALERGIAS
Aplicando a técnica
MÓDULO IV – DISSOCIANDO SENTIMENTO NEGATIVO
Eliminando sentimento negativo gerado por outra pessoa
MÓDULO V – ESTRATÉGIAS DE MODELAGEM
Operadores Modais
Metaprogramas
Estratégia de Motivação
Metáfora da Luz
Padrão de Ressonância
MÓDULO VI – TRANSFORMANDO CRENÇAS
Crenças
Transformando Crenças usando Hierarquia de Valores
Transformando Crenças usando Contra Exemplos
MÓDULO VII – PRESTIDIGITAÇÃO LINGUÍSTICA
Aplicando na prática
MÓDULO VIII – REIMPRINTING
Controle de AB Reações
Aplicando na prática
MÓDULO VIII – QUEBRA DE MOLÉCULAS
Aplicando na prática
MÓDULO IX – RESSIGNIFICANDO VIDAS PASSADAS
Aplicando na prática
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – FORMAÇÃO EM HIPNOSE 100% ONLINE
MÓDULO I – COMECE AQUI
Boas Vindas
Apostila
Acesso ao grupo secreto de alunos
MÓDULO II – A HIPNOSE
O que é hipnose?
Mitos sobre a hipnose
História da hipnose
Onde é usada?
Conselhos Profissionais que reconhecem
Algumas Aplicações
Tratamentos com a hipnose e sua efetividade pelo mundo
Ondas cerebrais
Estrutura da mente humana
Hemisférios cerebrais e sua importância
A estrutura da hipnose
Níveis de Estado Alterado Induzido
Susceptibilidade e Spiegel Eye Roll Test
Voz hipnótica
Sons Binaurais
Sinais Hipnogênicos
O que nunca dizer para seu cliente
MÓDULO III – SUGESTIONABILIDADE E HIPNOSE DE PALCO
Esquecer o nome
Livro Empoeirado
Mastro do Barco
Limão no Deserto
Balões e Melancia
Olhos Bem Fechados
Dedos Magnéticos
Mãos Coladas I
Mão Toca na Face
Dedos Abrindo
Transferência da Cola para os Pés
MÓDULO IV – COMPORTAMENTO HUMANO
Como fazer a anamnese
Hipnose Education
Rapport
Sistemas representacionais
Movimento provável dos olhos
Análise de Linguagem Corporal
Análise de Marcas de Expressão
MÓDULO V – INDUÇÕES HIPNÓTICAS E APROFUNDAMENTO
Fixação ocular
Espiral Hipnótico
Hand Drop
Toque Ambíguo de Erickson
Falso aperto de mão de Richard Bandler
Relaxamento progressivo
Toques de Charcot
Aprofundamento do transe
Indução Dave Elman
“ Isso muito bem “
Pré Emersão
Emersão do Transe
MÓDULO VI – UTILIZACÃO COM SUGESTÕES
Reforçar sua Aura
Melhorar a Concentração e a Memória
Lidar com a Depressão
Controlar o uso de Álcool
Ganhar Confiança Social
Auxiliar o Processo de Cura
Melhorar nos Estudos de Línguas
Aumentar a Longevidade
Aumentar o Amor e a Confiança
Melhorar as Habilidades Discursivas
Melhorar a Administração Financeira
Aumentar os Exercícios Físicos
Lidar com Fobias
Acabar com o Hábito de Adiar as Tarefas
Melhorar Habilidades de Leitura e Escrita
Melhorar a Administração do Tempo
Melhorar a Autoconfiança
Melhorar o Desempenho Sexual (para mulheres)
Melhorar o Desempenho Sexual (para homens)
Melhorar o Sono
Parar de Fumar
Controlar o Peso
Melhorar o Sucesso no Trabalho
MÓDULO VII – UTILIZACÃO COM REGRESSÃO E PROGRESSÃO
Etapas de uma regressão
Controle de AB Reações
Regressão por emoção (toques na testa, portas, contagem ou quadros e fotografias na parede)
Regressão por idade
Regressão por linha do tempo da PNL
Regressão por metáfora
Regressão até a criança interior
Regressão de vidas passadas
E se der tela preta? (Perguntar idade, buscar a criança, ver em frente ao espelho)
Ressignificação: Conversa com adulto
Ressignificação por reimprint da PNL
Ressignificação por mudança da cena ou teatro
Ressignificação por submodalidades
Ponte ao futuro
Progressão ao futuro
Validação com o Inconsciente
E se der tela preta?
MÓDULO VIII – UTILIZACÃO COM REPROGRAMAÇÃO MENTAL
Usando submodalidades
Swish
Reimprint Hipnótico
Transformando Crenças com hipnose + PNL
Tranformando Crenças com metáforas computacionais
Padrão Já Chega
MÓDULO IX – HIPNOSE ERICKSONIANA
Hipnose e princípios ericksonianos
Modelo Milton
Padrão Hipnótico Ericksoniano
O poder do uso das metáforas
Aumentando seu repertório de metáforas
MÓDULO X – EMAGRECIMENTO
Perder a Vontade
Ganhar a Vontade
Saúde e Exercícios Físicos
Alimentos Saudáveis
Cirurgia Hipnótica para Redução do Estômago
Balão gástrico hipnótico
MÓDULO XI – PARAR DE FUMAR COM HIPNOSE
Parar de Fumar em poucas Sessões
Teste da dependência química
Pesquisa de Valores
Etapas do tratamento
Como potencializar o tratamento
MÓDULO XII – OUTRAS APLICAÇÕES DA HIPNOSE
Controle da Ansiedade
Controle de Alergia
Aliviar Sentimento Negativo Gerado por uma Pessoa
Distúrbios do Sono (Insônia)
Estratégia para ganhar motivação
Técnicas de Controle da Dor
Controle de fobias
Ponte ao futuro para objetivos
Conversa com o mentor do futuro
Auto Hipnose – Aplicando em si mesmo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO –
FORMAÇÃO EM RENASCIMENTO 100% ONLINE
MÓDULO I – COMECE AQUI
Boas Vindas
Apostila
Grupo de Alunos
MÓDULO II – AS 7 ORIGENS DE BLOQUEIOS EMOCIONAIS
Consciente X Inconsciente
Tríade Terapêutica
Concepção e gestação
Nascimento
Primeira Infância
Segunda Infância
Fase Adulta
Ânsia Inconsciente de Morte
Antepassados
MÓDULO III – PNL ESSENCIALS
Mapas e Filtros
Rapport
Ãncoras: O que são e como instalar e empilhar estados emocionais
Submodalidades
Reimprinting
MÓDULO IV – CONTROLE DE REAÇÕES EMOCIONAIS
Técnicas de controle de AB-Reações pelo toque
MÓDULO V – O RENASCIMENTO
Leonard Orr
Resultados típicos do Renascimento
Como o renascimento é feito
Por que o renascimento é importante?
Os 4 passos para ocorrer o renascimento
MÓDULO VI – OS BEBÊS LEMBRAM DA DOR
A negação da dor
O choro é a comunicação dos bebês
O Choro pré-natal
Queixas perinatais
O nascimento precisa ser doloroso
MÓDULO VII – NASCIMENTOS, PADRÕES E BLOQUEIOS
Parto Natural
Parto Vaginal ou Normal
Parto Cesárea
Cesárea não marcada
Cesárea marcada
Parto com Fórceps
Circular de Cordão
Parto Prolongado
Parto Rápido
Parto Obstruído ou Parada de Progressão
Parto Prematuro
Parto Tardio e/ou Pós-maturo
Parto com Anestesia
Parto Induzido
Bebê Roxo ou Branco
Gêmeos
Apresentação Cormica
Apresentação Pélvica
Apresentação Facial
Pontos a Serem Relembrados
MÓDULO VIII – TIPOS DE RESPIRAÇÃO
Profunda e rápida
Profunda e lenta
Superficial e rápida
Superficial e lenta
MÓDULO IX – OS CINCO ELEMENTOS DO RENASCIMENTO
Respiração circular
Relaxamento completo
Consciência detalhada
Integração ao êxtase
Faça o que fizer, sempre funciona!
MÓDULO X – RENASCIMENTO NA ÁGUA
Renascimento na água quente
Renascimento na água fria
MÓDULO XI – CONSTRUINDO SCRIPTS SOB MEDIDA
Modelo Milton
Estrutura básica de um script de renascimento
MÓDULO XII – ROTEIROS PRONTOS PARA VOCÊ APLICAR
Exemplo de como aplicar o roteiro
Renascimento reessignificação do nascimento
Reconexão do amor [água quente]
Renascimento ressignificando a criança ferida
Reestruturação na concepção
Renascimento processo dickens
Renascimento transcendendo o sonho
Ressignificando a gratidão [connected heart coherence]
Renascimento linhas do tempo antepassados
Renascimento mente milionária
Ressignificando o dinheiro
Renascimento ressignificando rejeição e abandono
Ressignificando medo da exposição
Renascimento roda de cura: mental / emocional / física / comportamental / espiritual
Renascimento últimos 5 minutos
Ressignificando a vida
Renascimento realinhamento dos níveis neurológicos com mentor
Ressignificando as crenças positivas de possibilidade, capacidade e merecimento
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – FORMAÇÃO EM LIFE & PROFESSIONAL COACHING 100% ONLINE
MÓDULO I – INTRODUÇÃO
Boas Vindas
Apostila
Grupo de alunos
MÓDULO II – O COACHING
O que é Coaching
A história do Coaching
Competências de um coach de excelência
Clientes menos indicados para o coaching
Diferença do coaching em relação a outros métodos
Princípios éticos do Coaching
Premissas do Coaching
Nichos de Coaching
MÓDULO III – CONHECENDO A MENTE HUMANA
Emoções básicas
Consciente x inconsciente
Teoria do cérebro trino
Neuroplasticidade
O poder das sugestões de emile coué
Mentalidade fixa x progressiva
Psicologia positiva e os 3 tipos de felicidade
Formação de crenças
Níveis neurológicos
MÓDULO IV – PNL ESSENCIALS
Mapas e filtros
Rapport – confiança e credibilidade
Auxiliares linguísticos
Definição correta de metas
MÓDULO V – LOCAL SEGURO E PSICOGEOGRAFIA
Como preparar o local para seus atendimentos
MÓDULO VI – PERGUNTAS PODEROSAS
Tipos de perguntas
Objetivos das perguntas
Exemplos de perguntas estratégicas
MÓDULO VII – TÉCNICAS PARA MAESTRIA EM COACHING
Técnica da permissão
Acordos de coaching
Quebra de padrão
Técnica da Recapitulação
Expansão
Empatia
Âncoras
Pacing (Acompanhar e Conduzir)
Modelagem
Escala
Associação X Dissociação
Patrocínio Positivo
O suficiente
Faz sentido para você?
Talvez
“Como seria se”ou “Como se”
MÓDULO VIII – ESTRUTURANDO SEUS ATENDIMENTOS
Estrutura para um processo de coaching
Estrutura básica de uma sessão de Coaching
MÓDULO IX – FERRAMENTAS ESPECIAIS DE COACHING
Tríade do tempo
Disc
Perfis arquetipos
Tipo de ouvinte
Sistemas representacionais
Teste de alta performance
Egograma
Múltiplas inteligências
5 linguagens do amor
Medindo seu stress
Reconhecendo sua sombra
Grau de autoestima
Mvs – mapa de vida sistêmica
Plano de mudança
Perdas e ganhos
Roda das habilidades e competências
Transformando crenças
Suas crenças ao longo da vida
Análise swot
Minha história em 4 etapas
Meta smart
Definindo suas metas
Project model canvas – explicação
Project model canvas – ferramenta
Carta ao futuro
Carta para alguém especial
6 necessidades humanas
28 crenças sobre dinheiro
Se empoderando com sua jornada do herói
Definindo sua persona
Roteiro para objetivos
Roda liderança
Roda da mudança de padrão
Roda self empowerement
Roda das competências profissionais
Roda das múltiplas inteligências
Roda da alta performance
Roda da excelência humana
Análise de oportunidades
Planejando meu ano
Necessidades humanas
Diagnóstico simples
Entrevista matriz emocional
Cine coaching
Visualizações
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – FORMAÇÃO EM BUSINESS AND EXECUTIVE COACHING 100% ONLINE
MÓDULO I – INTRODUÇÃO
Boas Vindas
Apostila
Conhecendo o Business e Executive
Importância de agregar outros profissionais
MÓDULO II – EU EMPREENDEDOR
DNA Empreendedor
Metas pessoais baseada nas 7 riquezas universais e mural dos sonhos
Roda do empreendedor de alta performance
Roda CREFS
Princípios da riqueza
MÓDULO III – COACHING
O que é Coaching
Diferença entre Coaching e outras abordagens
Nichos de Coaching
Nichos de Coaching Empresarial
Pessoas não recomendadas para fazer coaching
Principais Técnicas de coaching
Usando perguntas de Coaching
MÓDULO IV – DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
As 4 fases de um negócio
As 7 Forças de um negócio lucrativo
Por que as empresas fracassam no mercado?
MÓDULO V – CLAREZA E CRESCIMENTO
Business Model Canvas
SWOT
Persona
MÓDULO VI – CULTURA ORGANIZACIONAL
4 chaves da idealização da cultura
Missão, Visão e Valores (Usar o que tem no liderança)
Pesquisa de Clima Organizacional
MÓDULO VII – PERFORMANCE EM VENDAS E MARKETING
Rapport
Proposta de Valor
SPIN Selling
Funil de Vendas
Gatilhos mentais
Upsell, Downsell e Crossell
NPS – Net Promote Score
Encantamento de Clientes
MÓDULO VIII – LIDERANÇA
Mapas e filtros
Líder X Gestor
Principais funções de um líder
Pipeline da liderança
Como preparar alguém para a liderança
Modelos de liderança
Delegação
Feedback 360º
MÓDULO IX – COMUNICAÇÃO
Elementos da comunicação
Ruídos na comunicação
O que afasta as pessoas?
Recapitulação com expansão
Pontes e pequenos estímulos
Especificando a comunicação
Patrocínio positivo
Estrutura para um feedback assertivo
MÓDULO X – GESTÃO E PROCESSOS
3 Etapas do sistema de gestão
Aplicando PDCA
Estratégia Disney e Grade de Metas
Trabalhando com Metas
Fatores críticos na gestão
MÓDULO XI – PRODUTIVIDADE
Gestão do tempo e produtividade
Distratores
6 atitudes para performance
Como incentivar a Alta performance
MÓDULO XII – FORMAÇÃO DE EQUIPES: TEAM COACHING E COACHING GROUP
As fases do grupo
Diferença de Team Coaching X Coaching Group
Team Coaching
Coaching Group
Mentoring
Estratégias para aplicação de dinâmicas
MÓDULO XIII – PERSONAL E CAREER COACHING
Estrutura de uma sessão de coaching individual
MÓDULO XIV – ENGENHARIA DE EQUIPES
Perfis Comportamentais DISC
Utilizando o IG Comportamental
Engenharia de Equipes
Processo Seletivo Comportamental
Feedback 360º
Como implantar na sua empresa
MÓDULO XV – FERRAMENTAS
Acesso a todas as ferramentas de Coaching
Acesso a todas as ferramentas de Business Coaching
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – FORMAÇÃO DE ANALISTA COMPORTAMENTAL 100% ONLINE
MÓDULO I – INTRODUÇÃO
Boas Vindas
Apostila
Grupo de Alunos
MÓDULO II – O MÉTODO DISC E OS PERFIS COMPORTAMENTAIS
A metodologia DISC
Os perfis comportamentais e as necessidades básicas do ser humano
Quadro comparativo das características principais
O perfil dominante
O perfil influente
O perfil estável
O perfil analítico
Os quatro estilos de liderança
MÓDULO III – ANALISANDO O RELATÓRIO DISC
Plataforma IG Comportamental
Modelo de relatório DISC
O mapa de compatibilidade profissional 36
Os motivadores de carreira 38
O relatório de mapeamento do perfil comportamental 46
Gráfico de composição dos perfis e apresentação 48
Autopercepção da exigência do mei
Mapa de autodesempenho
Mapa de autodesempenho desejado
Sobreposição dos mapas
Aproveitamento dos pontos fortes
Gráfico de estilo de liderança
Tomada de decisão
Gráfico de pontos fortes x pontos limitantes
Índice de positividade seletiva
Índice de pontos de melhoria
Possíveis pontos de melhoria para autoavaliação
Índice de discrepância da autopercepção
Índice de influência do ambiente
Tempo consumido na pesquisa
MÓDULO IV – APLICANDO ASSESSMENTS E FERRAMENTAS
Enviando pesquisa DISC básica, pessoal e gerencial
Ferramenta de Objetivos e metas
Matriz 5W5H
Linguagens de Valorização
Linguagens de Valorização para Crianças
Relatório do mapeamento comparativo
PDIC para os colaboradores
Roda da Vida
Valores
Positividade e bem-estar
Análise de SWOT
Tétrade do tempo
Mural dos Sonhos
Âncoras de Carreira
Forças Pessoais
Roadmap
Processamento Cerebral
Mapeamento de cargo
Balanço de Motivadores
Mapeamento de Processamento Cerebral na Saúde
Análise de cenários
Ganhos e perdas
Visão de Vida e Carreira
Balanço de realizações
Modelo Sistemático de Mudança
Modelo Grow
Modelo Canvas
MÓDULO V – SESSÃO DE DEVOLUTIVA
Roteiro sugerido para a devolutiva do relatório
MÓDULO VI – ENGENHARIA DE EQUIPES
Mapeamento comportamentos de setores e colaboradores.
Processo seletivo comportamental
MÓDULO VII – PROFISSÃO ANALISTA COMPORTAMENTAL
Planos IG Comportamental
Como funciona o uso de créditos
Resgate seus bônus de 100 créditos
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – FORMAÇÃO DE ORADORES E PALESTRANTES 100% ONLINE
\MÓDULO I – INTRODUÇÃO
Boas Vindas
Apostila
Grupo de alunos
MÓDULO II – COMUNICAÇÃO
Elementos da comunicação
Barreiras à comunicação eficaz
Aspectos de maior impacto na comunicação
Comunicação verbal, não-verbal e cinestésica
MÓDULO III – FALAR EM PÚBLICO
Necessidade e Importância
Causas do medo de falar em público
Administrando o medo de falar em público
Dicas para falar em público
Identificando a crença limitante
MÓDULO IV – PROFISSÃO PALESTRANTE
Os 4 estilos de palestrantes
Arquétipos de atuação
Os principais erros de um palestrante
MÓDULO V – DEFININDO SUA AUDIÊNCIA
Definindo seu tema central
Definindo sua persona
Método PIS
Melhoria contínua de sua apresentação
MÓDULO VI – ETAPA 1 – PLANEJAR
Conheça seu público
Palestra premium
Tenha começo, meio e fim
Tempo de apresentação
MÓDULO VII – ETAPA 2 – CRIAR
Assunto e objetivos da apresentação
Escolha do assunto
Objetivos da apresentção
Pesquisa e definição do tema
Ideias, objetivo, público e tempo
Perguntas do público
Ambiente da palestra
Recursos de vídeo, áudio e dinâmicos
Objetivos
Dicas para produção de slides
Equipamentos para a palestra
MÓDULO VIII – ETAPA 3 – TREINAR
Linguagem corporal: braços, mãos, pernas e pés
Outras dicas de gesticulação e postura
Comunicação visual (olhos)
Expressão facial
A importância da voz
Dicas básicas para uma boa emissão
Exercícios práticos para: articulação, impostação vocal, coordenação da fala com a respiração, aquecimento vocal e relaxamento vocal.
MÓDULO IX – ETAPA 3 – TREINAR
Linguagem corporal: braços, mãos, pernas e pés
Outras dicas de gesticulação e postura
Comunicação visual (olhos)
Expressão facial
A importância da voz
Dicas básicas para uma boa emissão
Exercícios práticos para: articulação, impostação vocal, coordenação da fala com a respiração, aquecimento vocal e relaxamento vocal.
MÓDULO X – ETAPA 4 – EXECUTAR
Cuidados na hora do show
Preservação da voz
Velocidade da fala
Engajamento com o público
Vícios de linguagem
Linguagem corporal no palco
MÓDULO XI – ETAPA 5 – APRIMORAR
Esteja melhor a cada apresentação
MÓDULO XII – JORNADA DO HERÓI
Conhecendo a jornada do herói
Ferramenta
O chamado
O portal
Os inimigos
Os guardiões
As armas
O podium
MÓDULO XIII – CONSTRUINDO SUA APRESENTAÇÃO
O passo a passo para uma palestra premium + Pitch de vendas estratégico
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E AUTOCOACHING
COMECE AQUI
Boas Vindas
Grupo de Alunos e Suporte
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
O que é inteligência emocional
Diferenças entre sentimentos e emoções
Vantagens de se construir inteligência emocional
Os 5 pilares da inteligência emocional
Ferramenta: Roda da Inteligência Emocional
NOSSAS EMOÇÕES BÁSICAS
Nossas emoções básicas
Raiva
Medo
Tristeza
Alegria
Afeto
Acionadores e conduta de cada uma das emoções
FILMES MENTAIS E MAPA
Problemas reais X Imaginários
FERIDAS E MÁSCARAS EMOCIONAIS
Feridas e máscaras emocionais
Rejeição / Escapista
Abandono / Dependência
Humilhação / Masoquismo
Traição / Controle
Injustiça / Rigidez
Como curar as feridas emocionais em 04 passos
LEIS DA SUGESTÃO
Emilé Coué e as leis da sugestão
COMPREENDENDO NOSSO CÉREBRO
Entendendo os hemisférios cerebrais
Potencializando a mente criativa
Aprendendo a se conectar com o inconsciente
MUDANÇAS E GESTÃO DAS EMOÇÕES
O ciclo da mudança
Gerenciando suas emoções em 7 níveis
TIPOS DE FELICIDADE E LEGADO
A felicidade na visão da psicologia positiva
Ferramenta: Roda da vida
CRENÇAS E LIMITADORES
O que são e como funcionam as crenças
Ferramenta: Superando crenças limitantes
RECONHECENDO SUA IDENTIDADE
As múltiplas inteligências de Howard Gardner
Ferramenta: Sessão de identidade
AS 5 LINGUAGENS DO AMOR
Conhecendo as linguagens do amor para melhorar relacionamentos da vida pessoal e profissional
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÁXIMA LIDERANÇA – PERFORMANCE E RESULTADOS
INTRODUÇÃO
Boas Vindas
Apostila
Grupo de Alunos e Suporte
LIDERANÇA
Diferenças em líder x gestor
Reconhecendo o líder em mim
Softskills para um líder eficiente
Estatísticas sobre liderança pelo mundo
Principais funções de um líder
Pipeline da liderança
O que é e o que não é liderança
Formas de atuação do líder
História da liderança no mundo dos negócios
Modelos de liderança e gestão
Como ser um leader coach
COMPORTAMENTO HUMANO
Mapas e filtros e a história da ilha
DISC – Perfis Comportamentais
Perfil Dominante
Perfil Influente
Perfil Estável
Perfil Analítico
Os perfis na liderança
Teste DISC
COMUNICAÇÃO
Elementos da comunicação
Como você ouve as pessoas?
Recapitulação com expansão
Especificando a comunicação
Patrocínio Positivo
DELEGAR
Mapa de estado de flow
Etapas de maturidade para delegar funções
Criando metas neurologicamente inteligentes
FEEDBACK
Feedback Burguer
Feedback Mais
Modelo ideal de feedback
Feedback 360
PERFORMANCE DA EQUIPE
Causas da baixa performance em equipes
Como lidar com cada uma das situações
Fases de maturidade do profissional
COACHING
Conhecendo o coaching
Premissas do Coaching
Principais objetivos do coaching
Tipos de perguntas
Ferramentas de coaching para utilizar na sua liderança
LÍDER DE NEGÓCIOS
As 7 Forças de um negócio
Business Model Canvas
Missão, visão e valores
Definindo seu cliente ideal através da persona
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
IMERSÃO EM VENDAS – AUMENTE SEUS RESULTADOS EM ATÉ 10X
INTRODUÇÃO
Boas Vindas
Versão presencial
Apostila
Grupo de Alunos e Suporte
VENDAS
Por que estudar vendas?
Seu diagnóstico em relação a vendas
Relação emocional com as vendas
Tríade da Alta Performance em Vendas
COMPORTAMENTO HUMANO
Cada cliente compra por motivos diferentes
Mapas e filtros
DISC – Perfis Comportamentais
Perfil Dominante
Perfil Influente
Perfil Estável
Perfil Analítico
Os perfis na hora da compra
Teste DISC
Sistemas Representacionais
Movimento Provável dos olhos
Guia de linguagem corporal e microexpressões faciais
PLANEJAMENTO DE VENDAS
Ciclo de venda
Definindo a proposta de valor
Persona
Funil de vendas
Formas de aumentar faturamento
Negociação modelo Harvard
GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE
Como tornar seu dia a dia de vendedor mais produtivo
VENDA HIPNÓTICA
Teoria do cérebro trino
O que é hipnose?
Demonstração do poder das sugestões
Transe conversacional para vendas
Contexto hipnótico
Bases do carisma
Rapport para criar conexão em poucos segundos com qualquer pessoa
Elementos da comunicação
Auxiliares Linguísticos
Gatilhos mentais
LIDAR COM OBJEÇÕES
OASIS – Como conduzir objeções de forma assertiva
PERSUASÃO EM VENDAS
Spin Selling – Planeje as perguntas e deixe o próprio cliente vender para ele
CAVABENEX – Apresente o produto para ativar o emocional do cliente
MARKETING DIGITAL
Imagem pessoal na internet
Ferramentas digitais para auxiliar na prospecção de clientes
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